8वें वेतन आयोग और DA बढ़ोतरी पर सरकार की चुप्पी: कर्मचारियों को कितना मिलेगा फायदा?

जय हिंद दोस्तों! जैसा कि हम सभी जानते हैं, केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) की बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार हो रहा है। लेकिन इस बार सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, जिससे कई तरह की अटकलें लगाई जा रही हैं। साथ ही, 8वें वेतन आयोग को लेकर भी चर्चाएं तेज हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि यदि टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी मिलती है, तो फिटमेंट फैक्टर और वेतन वृद्धि को लेकर कई बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं।

DA बढ़ोतरी पर सरकार की चुप्पी: कर्मचारियों में बढ़ी बेचैनी

आमतौर पर, सरकार साल में दो बार DA और DR में बढ़ोतरी करती है—जनवरी और जुलाई में। होली से पहले उम्मीद थी कि केंद्रीय कैबिनेट की बैठक में DA बढ़ोतरी की घोषणा होगी, लेकिन ऐसा नहीं हुआ। यह देख अब सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में नाराजगी है।

वित्त विशेषज्ञों के अनुसार, जनवरी 2025 से DA में 2% की बढ़ोतरी की संभावना है। अगर ऐसा होता है, तो यह पिछले 7 वर्षों में सबसे कम DA वृद्धि होगी। इससे पहले, जुलाई 2018 में DA में 2% की बढ़ोतरी हुई थी। हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि 3% से 4% तक DA बढ़ सकता है

8वें वेतन आयोग पर क्या है विशेषज्ञों की राय?

8वें वेतन आयोग को लेकर विशेषज्ञों के बीच भी अलग-अलग राय है। सरकार अब तक इस पर कोई आधिकारिक बयान नहीं दे रही, लेकिन अगर इसे मंजूरी मिलती है, तो 1 जनवरी 2026 से नया वेतनमान लागू होगा।

▶ फिटमेंट फैक्टर कितना होगा?

  • कोचर एंड कंपनी की पार्टनर सुमा आरबी के अनुसार, 8वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर 2.6 से 2.85 के बीच हो सकता है, जिससे वेतन 25% से 30% तक बढ़ सकता है
  • वर्तमान फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसके आधार पर न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 तय किया गया था।
  • अगर नया फिटमेंट फैक्टर 2.85 तक जाता है, तो न्यूनतम वेतन ₹51,480 तक हो सकता है।

▶ क्या DA को मूल वेतन में समाहित किया जाएगा?
अल रजवी (मैनेजमेंट पार्टनर, जरिस) के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत DA को मूल वेतन में मिलाकर शून्य किया जा सकता है। इससे नए वेतनमान की गणना फिटमेंट फैक्टर से की जाएगी

वेतन आयोग पर सरकार का रुख और चुनावी गणित

सरकार की ओर से अभी तक 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। विशेषज्ञों का मानना है कि सरकार चुनावों को ध्यान में रखते हुए इस पर फैसला लेगी। अगर 2024 के लोकसभा चुनाव के बाद सरकार मजबूत स्थिति में आती है, तो वेतन आयोग की प्रक्रिया में तेजी आ सकती है

क्या कर्मचारियों के लिए खुशखबरी मिलेगी?

  • DA बढ़ोतरी – 2% से 4% की संभावना
  • 8वें वेतन आयोग – फिटमेंट फैक्टर 2.6 से 2.85 के बीच हो सकता है
  • न्यूनतम वेतन वृद्धि₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक हो सकती है
  • DA का विलय – मूल वेतन में DA जोड़ने का प्रस्ताव संभव

निष्कर्ष

केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी DA और वेतन आयोग की घोषणा का इंतजार कर रहे हैं। अगर DA में सिर्फ 2% की बढ़ोतरी होती है, तो यह पिछले 7 सालों में सबसे कम वृद्धि होगी, जिससे कर्मचारियों में असंतोष बढ़ सकता है। दूसरी ओर, 8वें वेतन आयोग को लेकर भी सरकार अभी तक चुप्पी साधे हुए है। अब देखना होगा कि सरकार कब और कैसे इस पर फैसला लेती है।

दोस्तों, आपकी क्या राय है? क्या आपको लगता है कि सरकार 8वें वेतन आयोग की घोषणा जल्द करेगी? कमेंट में जरूर बताएं!

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