यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS): क्या यह कर्मचारियों के साथ धोखा है?

UPS

केंद्र सरकार द्वारा पेश की गई यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को लेकर कर्मचारियों में भारी भ्रम और असंतोष है। जब इस योजना की घोषणा हुई थी, तब ऐसा प्रतीत हो रहा था कि कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के समय उनके अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। लेकिन हाल … Read more

बजट 2025-26: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान, क्या हैं मायने?

बजट

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने केंद्रीय बजट 2025-26 में सरकारी कर्मचारियों के लिए कई महत्वपूर्ण घोषणाएं की हैं। प्रशिक्षण, प्रशासनिक सुधार, कर छूट और वेतनभोगियों के लिए राहत जैसी कई योजनाओं के लिए बजट आवंटित किया गया है। आइए जानते हैं कि यह बजट सरकारी कर्मचारियों के लिए क्या मायने रखता है। सरकारी कर्मचारियों के … Read more

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) पर रोष पत्र – OPS को विकल्प बनाने की मांग तेज

OPS

देशभर के लाखों सरकारी कर्मचारियों ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को आधिकारिक रोष पत्र लिखकर यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को लागू करने और पुरानी पेंशन योजना (OPS) को विकल्प के रूप में शामिल करने की मांग दोहराई है। क्या है कर्मचारियों की मांग? सरकारी कर्मचारियों का कहना है कि जिस तरह डेथ (मृत्यु) और डिसएबिलिटी (दिव्यांगता) … Read more

DOPT का बड़ा फैसला: दिसंबर और जून में रिटायर होने वाले कर्मचारियों को मिलेगा 1 अतिरिक्त इंक्रीमेंट

Increment

केंद्र सरकार ने 30 जून और 31 दिसंबर को सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को एक अतिरिक्त वेतनवृद्धि देने का फैसला किया है। कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DOPT) ने इस संबंध में आदेश जारी किए हैं। इसका लाभ केवल पेंशन निर्धारण के लिए होगा और अन्य लाभों जैसे ग्रेच्युटी, लिव एनकैशमेंट आदि में इसका असर नहीं … Read more